Iako je pravilnik kojim se regulira kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom na snazi gotovo godinu i pol dana, poslodavci i dalje nerado zapošljavaju djelatnike s određenim poteškoćama.
Štoviše, državi će radije platiti kaznu za kršenje spomenutog propisa negoli da radno mjesto prepuste invalidnoj osobi. Rečeno je to, među ostalim, na okruglom stolu koji je, upravo na spomenutu temu, održan u četvrtak u Centru za informiranje i savjetovanje u karijeri (CISOK).
- Činjenica jest da je većini poslodavaca lakše platiti svakog mjeseca kaznu u državni proračun zbog ignoriranja već spomenutog pravilnika, a ona iznosi 30 posto minimalne plaće radnika određene tvrtke u zadnjih šest mjeseci. Ta svota se obično kreće oko 940 kuna, i množi se s brojem osoba s invaliditetom koje je od...
