stdClass Object
(
[id] => 264455
[title] => Splićanka (27): Tražimo posao, a država nam nudi iluziju zaposlenosti
[alias] => splicanka-27-trazimo-posao-a-drzava-nam-nudi-iluziju-zaposlenosti
[catid] => 142
[published] => 1
[introtext] =>
[fulltext] => To ne možeš odbiti. Računaš, bolje išta nego ništa, ionako nemaš alternativu. Svi živi na to pristajemo, što je zapravo pogrešno – stvara se iluzija da smo zaposleni, a zapravo nismo. Za nekoliko mjeseci opet ću biti nezaposlena…
Tim je riječima 27-godišnja Splićanka, magistra psihologije, ocijenila mjere za zapošljavanje mladih unutar Garancije za mlade, sheme inicijalno zamišljene i pokrenute u Europskoj uniji, koja se od prošle godine primjenjuje i u Hrvatskoj.
U okviru Garancije za mlade država se obvezala – o čemu je ministar rada
Mirando Mrsić puno govorio u protekla dva mjeseca, predstavljajući ovu mjeru u nizu hrvatskih gradova – mladima do 29 godina života, u roku od četiri mjeseca nakon što završe ili napuste školu, odnosno “uđu u nezaposlenost”, osigurati kvalitetnu ponudu za posao, vježbeništvo ili nastavak obrazovanja.
Iako su mediji u naslovima ovu mjeru sažimali u “zapošljavanje mladih u roku od četiri mjeseca”, to Garancija ipak ne garantira. Ministar Mrsić puno je više puta rekao, a i na web-stranicama GZM-a doslovno piše kako “sama garancija ne garantira zapošljavanje, već predstavlja strukturnu reformu koja će omogućiti brzu aktivaciju mladih tražitelja posla u najkraćem mogućem roku”.
Ponižavajuće iskustvo
U praksi, Garancija za mlade nije – ili još uvijek nije – nešto u što su potencijalni korisnici, ni mladi ljudi ni poslodavci, najupućeniji. Dapače, spoznaje o mjerama koje bi ih trebale “aktivirati” svode se uglavnom na onu najpopularniju i najtraženiju, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, poznatu kao “mjera 1600”, s obzirom da mladi u godinu dana, koliko mjera traje, mjesečno iz proračuna primaju naknadu od 1600 kuna. Od 1. siječnja ove godine ta je naknada povećana na 2400 kuna.
Magistra psihologije s kojom smo razgovarali stručno osposobljavanje odradila je tako što je sama otišla kod poslodavca, u jednu javnu ustanovu, našavši se u prilici objašnjavati mu kako ga njezino angažiranje neće ništa koštati.
– Sad su poslodavci upućeniji u tu mjeru, i jedva dočekaju da im netko dođe raditi mukte, a da sami nemaju nikakvog troška.
U daljnjoj potrazi za poslom aktivirala se u okviru druge jednogodišnje mjere nazvane “Pomoć sebi i drugima”, radeći u jednoj udruzi puno radno vrijeme za “minimalac od 3000 kuna s uključenim prijevozom”.
– Natječaj sam vidjela na Zavodu za zapošljavanje, i tek kad sam se javila, shvatila sam da je to uopće neka od ovih mjera.
I tu naša sugovornica izgovara one riječi s početka teksta, kako tako nešTo ne možeš odbiti iako ti zapravo ne rješava problem nezaposlenosti...
Našu sugovornicu smeta to što je kao visokoobrazovana osoba, nakon pet godina fakultetskog školovanja, dovedena u situaciju da bude sretna što ima i ovakav “poslovni aranžman”.
– Skupit ću, doduše, radno iskustvo, ali, općenito uzevši, ponižavajuće je. Ona mjera “tisuću i šesto” je sasvim u redu: tek si izašao s faksa, dobro ti dođe da se snađeš u poslu kojim se namjeravaš baviti, stekneš priliku da položiš stručni ispit… Ali druge mjere su demoralizirajuće.
Na pitanje što će poslije, kad odradi posao u udruzi, nije odoljela ironično komentirati kako će “valjda odguliti svaku mjeru po godinu dana”.
– A što mogu, vratit ću se na biro. Nakon radnog odnosa u udruzi imam pravo na naknadu.
Za “aktivacijsku” prirodu mjera koje ne jamče zapošljavanje kaže kako “dok si mlad, dok nemaš obitelj, još sebi možeš i priuštiti ovakvu godinu, ali dugoročno ovo nije nikakvo rješenje. Ružan je, poražavajući osjećaj da si završio faks a radiš za minimalac i još moraš biti sretan. Ja sam u konstantnom grču, stalno idem na zavod za zapošljavanje i provjeravam ponude, jer posao koji sad radim proletjet će u trenu. Ove mjere samo osiguravaju brži protok, neki muving, ali to nije rješenje. A opet, da ih nema, sjedila bih kući…”
Objašnjavajući zašto se provode mjere “aktivacije” mladih, a ne zapošljavanje,
Marin Živković, voditelj projekta Prava mladih u Mreži mladih Hrvatske, članici Savjeta ministra rada za GZM, kaže kako je projekt krenuo iz EU-a, a oni imaju drukčiju strukturu problema.
Recept za ‘nitovce’
– U Hrvatskoj je tek dva do tri posto ljudi koji “ispadnu” iz srednjoškolskog sustava, što je najniži postotak u Europi. U drugim europskim zemljama taj je postotak znatno viši, a upravo je mladima koji nisu ni obrazovani, niti su zaposleni – takozvanim “nitovcima” (NEET – mlada osoba koja nije u sustavu obrazovanja, zapošljavanja ni osposobljavanja), u osnovi namijenjen ovaj sustav aktivacije putem raznih mjera dodatnog obrazovanja i osposobljavanja za tržište rada. Nama mladi ljudi jesu unutar sustava, ali nema posla – kaže Živković.
Program Garancije i mjere potpore koje sadrži trebalo bi, inače, prema preporuci EU-a, prilagoditi nacionalnim, regionalnim i lokalnim okolnostima. A te su okolnosti takve da se još uvijek jedino o poslu na neodređeno vrijeme razmišlja kao o “pravom zaposlenju”.
Kad se pogleda cjelokupni kontekst Garancije za mlade, zaključuje Živković, vidljivo je da ta mjera ne pridonosi smanjenju nezaposlenosti mladih jer nije koncipirana da otvara radna mjesta. Uvijek se na koncu dolazi na to da se bez rasta industrije i proizvodnje problem nezaposlenosti zapravo ne može riješiti.
Beskorisne mjere
Ukupno je tridesetak mjera unutar Garancije za mlade. Riječ je o različitim potporama za zapošljavanje, samozapošljavanje, obrazovanje, profesionalno osposobljavanje, javne radove itd. No najpoznatija je mjera stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, za koju u Mreži mladih kažu da je preglomazna, da je “pojela” sve druge mjere, te da je najmanje korisna za mogućnost da se mlada osoba osamostali. A koliko je šansa za osamostaljenjem važna, ilustrira podatak da je dob napuštanja roditelja u Hrvatskoj – 33 godine.
Trebalo bi puno više forsirati neke druge mjere, na primjer jednogodišnju mjeru “Pola-pola do prvog posla”, za zapošljavanje mladih bez radnog staža, namijenjenu poslodavcima u profitnom sektoru, no MMH se zalaže da se ovu mjeru omogući i u neprofitnom sektoru. |
132 milijuna fondovskih eura
Hrvatska će na raspolaganju za primjenu mjera iz programa Garancija za mlade imati više od 132 milijuna eura iz strukturnih fondova EU-a za razdoblje od 2014. do 2020. godine.
|
Birokratizirana procedura
Iz ugla poslodavca, najpopularnija i najtraženije mjera Garancije za mlade – stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, za koju u Ministarstva rada kažu da je najbolja mjera Vlade kad je riječ o zapošljavanju budući da se više od 60 posto mladih nakon godinu dana zaposli kod istog ili nekog drugog poslodavca, ali u svojoj struci – i nije tako popularna.
Poslodavci s kojima smo razgovarali kažu da je – ne samo kad je ova mjera u pitanju – puno više razloga da odustanu od njihove primjene u svom poslovanju. Osnovne zamjerke su da je procedura prespora i suviše birokratizirana. Primjera radi, ako poslodavac ima tri osobe na stažu, i hoće četvrtu, sve potrebne papire, uvjerenja i dozvole o radu tvrtke mora ponovno dostavljati Zavodu za zapošljavanje, bez obzira što je riječ o potpuno istim dokumentima već priloženim za prethodno “aktivirane” stažiste. Od 1. siječnja, izmjenom Zakona o doprinosima, poslodavcima je upućena “ponuda koja se ne odbija”.
Oni, naime, koji zaposle mladu osobu u dobi od 15 do 29 godina na neodređeno vrijeme, bit će pet godina oslobođeni plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje i zaštitu na radu u iznosu 17,2 posto, no još je rano za vidjeti efekte te mjere.
|
|
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ukupni je broj korisnika Mjera aktivne politike zapošljavanja u 2015. godini (do 12.veljače) 23.966.
- potpore za zapošljavanje i usavršavanje - 4.709
- potpore za samozapošljavanje - 2.204
- obrazovanje nezaposlenih - 54
- javni radovi - 1.782
- stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 14.435
- potpora za očuvanje radnih mjesta 782
|
[video] =>
[gallery] =>
[extra_fields] => Array
(
[0] => stdClass Object
(
[id] => 1
[name] => Subtitle
[value] => Ministar Mrsić agilni je promotor ‘strukturne reforme koja bi trebala omogućiti brzu aktivaciju mladih tražitelja posla u najkraćem mogućem roku’
[type] => textarea
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 1
[alias] => Subtitle
)
[1] => stdClass Object
(
[id] => 2
[name] => Superscript Title
[value] => Mrsićeve magle
[type] => textarea
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 2
[alias] => SuperscriptTitle
)
[2] => stdClass Object
(
[id] => 68
[name] => Premium content
[value] => ON
[type] => radio
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 10
[alias] => premium_content
)
)
[extra_fields_search] => *
[created] => 2015-02-22 17:22:28
[created_by] => 37
[created_by_alias] =>
[checked_out] => 0
[checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
[modified] => 2015-02-23 12:54:30
[modified_by] => 0
[publish_up] => 2015-02-22 20:14:00
[publish_down] => 0000-00-00 00:00:00
[trash] => 0
[access] => 1
[ordering] => 0
[featured] => 0
[featured_ordering] => 0
[image_caption] =>
[image_credits] =>
[video_caption] =>
[video_credits] =>
[hits] => 6642
[params] => Joomla\Registry\Registry Object
(
[data:protected] => stdClass Object
(
[enable_css] => 1
[jQueryHandling] => 1.8remote
[backendJQueryHandling] => remote
[userName] => 1
[userImage] => 1
[userDescription] => 1
[userURL] => 1
[userEmail] => 0
[userFeedLink] => 1
[userFeedIcon] => 1
[userItemCount] => 30
[userItemTitle] => 1
[userItemTitleLinked] => 1
[userItemDateCreated] => 1
[userItemImage] => 1
[userItemIntroText] => 1
[userItemCategory] => 1
[userItemTags] => 1
[userItemCommentsAnchor] => 1
[userItemReadMore] => 1
[userItemOCMPlugins] => 1
[authorsListLimit] => 61
[tagItemCount] => 61
[tagItemTitle] => 1
[tagItemTitleLinked] => 1
[tagItemDateCreated] => 1
[tagItemImage] => 1
[tagItemIntroText] => 1
[tagItemCategory] => 1
[tagItemReadMore] => 1
[tagItemExtraFields] => 1
[tagOrdering] =>
[tagFeedLink] => 1
[tagFeedIcon] => 1
[genericItemCount] => 61
[genericItemTitle] => 1
[genericItemTitleLinked] => 1
[genericItemDateCreated] => 1
[genericItemImage] => 1
[genericItemIntroText] => 1
[genericItemCategory] => 1
[genericItemReadMore] => 1
[genericItemExtraFields] => 1
[genericFeedLink] => 1
[genericFeedIcon] => 1
[instantArticlesLimit] => 100
[instantArticlesExtraField] => 87
[instantArticlesExtraFieldON] => 2
[instantArticlesCategoriesChildren] => 0
[instantArticlesTitle] =>
[instantArticlesDescription] =>
[mainTagCategories] => Array
(
[0] => 119
[1] => 396
[2] => 383
[3] => 424
[4] => 250
[5] => 251
[6] => 452
[7] => 252
[8] => 477
[9] => 253
[10] => 254
[11] => 255
[12] => 483
[13] => 256
[14] => 300
[15] => 257
[16] => 258
[17] => 260
)
[relatedItemsCategoriesChildren] => 1
[mobileJsonCustomHomepage] => 0
[mobileJsonQuoteModule] => 0
[mobileJsonWeatherModule] => 0
[mobileJsonLimit] =>
[mobileJsonObituary] => 0
[mobileApi2Enabled] => 1
[mobileApi2UserAgent] => OCM Mobile Articles
[mobileApi2ImagePrefix] => h
[mobileApi2ImageSuffix] => 1280
[mobileApi2DefaultAuthorImage] => /images/jpgs/user_face.jpg
[mobileApi2TagLimit] => 50
[mobileApi2TagOrdering] => publishUp
[mobileApi2TagCategories] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategories0] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 101
[mobileApi2TagExcludeCategories] => Array
(
[0] => 318
[1] => 323
[2] => 301
[3] => 406
[4] => 417
)
)
[mobileApi2TagCategories1] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 328
)
[mobileApi2TagCategories2] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 329
)
[mobileApi2TagCategories3] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 327
)
[mobileApi2TagCategories4] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 478
)
[mobileApi2TagCategories5] => stdClass Object
(
[mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 494
)
)
[mobileApi2TagsSearchLimit] => 200
[mainFeedCategories] => Array
(
[0] => 240
)
[feedLimit] => 50
[mostPopularFeedLimit] => 20
[feedItemImage] => 0
[feedImgSize] => S
[feedItemIntroText] => 0
[feedTextWordLimit] =>
[feedItemFullText] => 1
[feedTextCharacterLimit] => 300
[feedItemSubtitle] => 1
[feedItemAuthor] => 0
[feedTtl] => 60
[feedDescription] => RSS feeds for Slobodna Dalmacija
[feedItemTags] => 0
[feedItemVideo] => 0
[feedItemGallery] => 0
[feedItemAttachments] => 0
[feedBogusEmail] =>
[feedTopModules] => Array
(
[0] => 105
)
[feedTopFbExcludeCategories] => Array
(
[0] => 243
[1] => 353
[2] => 333
)
[introTextCleanup] => 0
[introTextCleanupExcludeTags] =>
[introTextCleanupTagAttr] =>
[fullTextCleanup] => 0
[fullTextCleanupExcludeTags] =>
[fullTextCleanupTagAttr] =>
[xssFiltering] => 0
[linkPopupWidth] => 900
[linkPopupHeight] => 600
[imagesQuality] => 100
[itemImageXS] => 100
[itemImageS] => 200
[itemImageM] => 400
[itemImageL] => 600
[itemImageXL] => 900
[itemImageGeneric] => 300
[catImageWidth] => 100
[catImageDefault] => 1
[userImageWidth] => 100
[userImageDefault] => 1
[commenterImgWidth] => 48
[onlineImageEditor] => sumopaint
[imageTimestamp] => 0
[imageMemoryLimit] =>
[socialButtonCode] =>
[twitterUsername] =>
[facebookMetatags] => 1
[facebookImage] => Medium
[comments] => 1
[commentsOrdering] => DESC
[commentsLimit] => 10
[commentsFormPosition] => below
[commentsPublishing] => 0
[commentsReporting] => 2
[commentsReportRecipient] =>
[inlineCommentsModeration] => 0
[gravatar] => 1
[antispam] => 0
[recaptchaForRegistered] => 1
[akismetForRegistered] => 1
[commentsFormNotes] => 1
[commentsFormNotesText] =>
[frontendEditing] => 1
[showImageTab] => 1
[showImageGalleryTab] => 1
[showVideoTab] => 1
[showExtraFieldsTab] => 1
[showAttachmentsTab] => 1
[showOCMPlugins] => 1
[sideBarDisplayFrontend] => 0
[staticURL] => https://static.slobodnadalmacija.hr
[siteURL] => https://slobodnadalmacija.hr
[sseHost] => sse.slobodnadalmacija.hr
[lockingArticlesCategories] => Array
(
[0] => 119
[1] => 424
[2] => 250
[3] => 251
[4] => 452
[5] => 252
[6] => 477
[7] => 253
[8] => 254
[9] => 255
[10] => 483
[11] => 256
[12] => 257
[13] => 258
[14] => 260
)
[lockingArticlesUnit] => YEAR
[lockingArticlesQuantity] => 1
[photoGalleryExtraField] => 63
[photoGalleryExtraFieldON] => 2
[videoGalleryExtraField] => 67
[videoGalleryExtraFieldON] => 2
[tickerModules] => Array
(
[0] => 408
[1] => 409
)
[gaEmail] =>
[mergeEditors] => 1
[sideBarDisplay] => 1
[attachmentsFolder] =>
[hideImportButton] => 0
[googleSearch] => 0
[googleSearchContainer] => ocmGoogleSearchContainer
[OCMUserProfile] => 1
[OCMUserGroup] => 4
[redirect] => 101
[adminSearch] => simple
[cookieDomain] =>
[gatherStatistics] => 1
[article_preview_ocm_category_id] =>
[taggingSystem] => 1
[lockTags] => 0
[showTagFilter] => 0
[ocmTagNorm] => 0
[ocmTagNormCase] => lower
[ocmTagNormAdditionalReplacements] =>
[recaptcha_public_key] => marko_margeta
[recaptcha_private_key] => zoey2013
[recaptcha_theme] => clean
[recaptchaV2] => 1
[recaptchaOnRegistration] => 0
[akismetApiKey] =>
[stopForumSpam] => 0
[stopForumSpamApiKey] =>
[showItemsCounterAdmin] => 1
[showChildCatItems] => 1
[disableCompactOrdering] => 0
[metaDescLimit] => 150
[enforceSEFReplacements] => 0
[SEFReplacements] => À|A, Á|A, Â|A, Ã|A, Ä|A, Å|A, à|a, á|a, â|a, ã|a, ä|a, å|a, Ā|A, ā|a, Ă|A, ă|a, Ą|A, ą|a, Ç|C, ç|c, Ć|C, ć|c, Ĉ|C, ĉ|c, Ċ|C, ċ|c, Č|C, č|c, Ð|D, ð|d, Ď|D, ď|d, Đ|D, đ|d, È|E, É|E, Ê|E, Ë|E, è|e, é|e, ê|e, ë|e, Ē|E, ē|e, Ĕ|E, ĕ|e, Ė|E, ė|e, Ę|E, ę|e, Ě|E, ě|e, Ĝ|G, ĝ|g, Ğ|G, ğ|g, Ġ|G, ġ|g, Ģ|G, ģ|g, Ĥ|H, ĥ|h, Ħ|H, ħ|h, Ì|I, Í|I, Î|I, Ï|I, ì|i, í|i, î|i, ï|i, Ĩ|I, ĩ|i, Ī|I, ī|i, Ĭ|I, ĭ|i, Į|I, į|i, İ|I, ı|i, Ĵ|J, ĵ|j, Ķ|K, ķ|k, ĸ|k, Ĺ|L, ĺ|l, Ļ|L, ļ|l, Ľ|L, ľ|l, Ŀ|L, ŀ|l, Ł|L, ł|l, Ñ|N, ñ|n, Ń|N, ń|n, Ņ|N, ņ|n, Ň|N, ň|n, ʼn|n, Ŋ|N, ŋ|n, Ò|O, Ó|O, Ô|O, Õ|O, Ö|O, Ø|O, ò|o, ó|o, ô|o, õ|o, ö|o, ø|o, Ō|O, ō|o, Ŏ|O, ŏ|o, Ő|O, ő|o, Ŕ|R, ŕ|r, Ŗ|R, ŗ|r, Ř|R, ř|r, Ś|S, ś|s, Ŝ|S, ŝ|s, Ş|S, ş|s, Š|S, š|s, ſ|s, Ţ|T, ţ|t, Ť|T, ť|t, Ŧ|T, ŧ|t, Ù|U, Ú|U, Û|U, Ü|U, ù|u, ú|u, û|u, ü|u, Ũ|U, ũ|u, Ū|U, ū|u, Ŭ|U, ŭ|u, Ů|U, ů|u, Ű|U, ű|u, Ų|U, ų|u, Ŵ|W, ŵ|w, Ý|Y, ý|y, ÿ|y, Ŷ|Y, ŷ|y, Ÿ|Y, Ź|Z, ź|z, Ż|Z, ż|z, Ž|Z, ž|z, α|a, β|b, γ|g, δ|d, ε|e, ζ|z, η|h, θ|th, ι|i, κ|k, λ|l, μ|m, ν|n, ξ|x, ο|o, π|p, ρ|r, σ|s, τ|t, υ|y, φ|f, χ|ch, ψ|ps, ω|w, Α|A, Β|B, Γ|G, Δ|D, Ε|E, Ζ|Z, Η|H, Θ|Th, Ι|I, Κ|K, Λ|L, Μ|M, Ξ|X, Ο|O, Π|P, Ρ|R, Σ|S, Τ|T, Υ|Y, Φ|F, Χ|Ch, Ψ|Ps, Ω|W, ά|a, έ|e, ή|h, ί|i, ό|o, ύ|y, ώ|w, Ά|A, Έ|E, Ή|H, Ί|I, Ό|O, Ύ|Y, Ώ|W, ϊ|i, ΐ|i, ϋ|y, ς|s, А|A, Ӑ|A, Ӓ|A, Ә|E, Ӛ|E, Ӕ|E, Б|B, В|V, Г|G, Ґ|G, Ѓ|G, Ғ|G, Ӷ|G, y|Y, Д|D, Е|E, Ѐ|E, Ё|YO, Ӗ|E, Ҽ|E, Ҿ|E, Є|YE, Ж|ZH, Ӂ|DZH, Җ|ZH, Ӝ|DZH, З|Z, Ҙ|Z, Ӟ|DZ, Ӡ|DZ, Ѕ|DZ, И|I, Ѝ|I, Ӥ|I, Ӣ|I, І|I, Ї|JI, Ӏ|I, Й|Y, Ҋ|Y, Ј|J, К|K, Қ|Q, Ҟ|Q, Ҡ|K, Ӄ|Q, Ҝ|K, Л|L, Ӆ|L, Љ|L, М|M, Ӎ|M, Н|N, Ӊ|N, Ң|N, Ӈ|N, Ҥ|N, Њ|N, О|O, Ӧ|O, Ө|O, Ӫ|O, Ҩ|O, П|P, Ҧ|PF, Р|P, Ҏ|P, С|S, Ҫ|S, Т|T, Ҭ|TH, Ћ|T, Ќ|K, У|U, Ў|U, Ӳ|U, Ӱ|U, Ӯ|U, Ү|U, Ұ|U, Ф|F, Х|H, Ҳ|H, Һ|H, Ц|TS, Ҵ|TS, Ч|CH, Ӵ|CH, Ҷ|CH, Ӌ|CH, Ҹ|CH, Џ|DZ, Ш|SH, Щ|SHT, Ъ|A, Ы|Y, Ӹ|Y, Ь|Y, Ҍ|Y, Э|E, Ӭ|E, Ю|YU, Я|YA, а|a, ӑ|a, ӓ|a, ә|e, ӛ|e, ӕ|e, б|b, в|v, г|g, ґ|g, ѓ|g, ғ|g, ӷ|g, y|y, д|d, е|e, ѐ|e, ё|yo, ӗ|e, ҽ|e, ҿ|e, є|ye, ж|zh, ӂ|dzh, җ|zh, ӝ|dzh, з|z, ҙ|z, ӟ|dz, ӡ|dz, ѕ|dz, и|i, ѝ|i, ӥ|i, ӣ|i, і|i, ї|ji, Ӏ|i, й|y, ҋ|y, ј|j, к|k, қ|q, ҟ|q, ҡ|k, ӄ|q, ҝ|k, л|l, ӆ|l, љ|l, м|m, ӎ|m, н|n, ӊ|n, ң|n, ӈ|n, ҥ|n, њ|n, о|o, ӧ|o, ө|o, ӫ|o, ҩ|o, п|p, ҧ|pf, р|p, ҏ|p, с|s, ҫ|s, т|t, ҭ|th, ћ|t, ќ|k, у|u, ў|u, ӳ|u, ӱ|u, ӯ|u, ү|u, ұ|u, ф|f, х|h, ҳ|h, һ|h, ц|ts, ҵ|ts, ч|ch, ӵ|ch, ҷ|ch, ӌ|ch, ҹ|ch, џ|dz, ш|sh, щ|sht, ъ|a, ы|y, ӹ|y, ь|y, ҍ|y, э|e, ӭ|e, ю|yu, я|ya
[ocmSef] => 0
[ocmSefLabelCat] => content
[ocmSefLabelTag] => tag
[ocmSefLabelUser] => author
[ocmSefLabelSearch] => search
[ocmSefLabelDate] => date
[ocmSefLabelItem] => 0
[ocmSefLabelItemCustomPrefix] =>
[ocmSefInsertItemId] => 1
[ocmSefItemIdTitleAliasSep] => dash
[ocmSefUseItemTitleAlias] => 1
[ocmSefInsertCatId] => 1
[ocmSefCatIdTitleAliasSep] => dash
[ocmSefUseCatTitleAlias] => 1
[show_page_heading] => 0
[categories] => Array
(
[0] => 142
)
[exclude_from_group_by_subcategories] => 0
[menu-anchor_css] => nav__link
[menu_text] => 1
[menu_show] => 1
[menu-meta_description] => Najnovije vijesti iz Hrvatske.
[menu-meta_keywords] => vijesti, zanimljivosti, hrvatska
[secure] => 0
[page_title] => Hrvatska
[page_description] => SiteMeta Description
[page_rights] =>
[robots] =>
[inheritFrom] => 0
[num_leading_items] => 2
[num_leading_columns] => 1
[leadingImgSize] => Large
[num_primary_items] => 4
[num_primary_columns] => 2
[primaryImgSize] => Medium
[num_secondary_items] => 4
[num_secondary_columns] => 1
[secondaryImgSize] => Small
[num_links] => 4
[num_links_columns] => 1
[linksImgSize] => XSmall
[catCatalogMode] => 0
[catFeaturedItems] => 1
[catOrdering] => publishUp
[catPagination] => 2
[catPaginationResults] => 1
[catTitle] => 1
[catTitleItemCounter] => 1
[catDescription] => 1
[catImage] => 1
[catFeedLink] => 0
[catFeedIcon] => 0
[subCategories] => 1
[subCatColumns] => 2
[subCatTitle] => 1
[subCatTitleItemCounter] => 1
[subCatDescription] => 1
[subCatImage] => 1
[catItemTitle] => 1
[catItemTitleLinked] => 1
[catItemFeaturedNotice] => 0
[catItemAuthor] => 1
[catItemDateCreated] => 1
[catItemRating] => 0
[catItemImage] => 1
[catItemIntroText] => 1
[catItemExtraFields] => 0
[catItemHits] => 0
[catItemCategory] => 1
[catItemTags] => 1
[catItemAttachments] => 0
[catItemAttachmentsCounter] => 0
[catItemVideo] => 0
[catItemVideoAutoPlay] => 0
[catItemImageGallery] => 0
[catItemDateModified] => 0
[catItemReadMore] => 1
[catItemCommentsAnchor] => 1
[catItemOCMPlugins] => 1
[itemDateCreated] => 1
[itemTitle] => 1
[itemFeaturedNotice] => 1
[itemAuthor] => 1
[itemFontResizer] => 0
[itemPrintButton] => 0
[itemEmailButton] => 1
[itemSocialButton] => 1
[itemVideoAnchor] => 1
[itemImageGalleryAnchor] => 1
[itemCommentsAnchor] => 1
[itemRating] => 0
[itemImage] => 1
[itemImgSize] => Large
[itemImageMainCaption] => 1
[itemImageMainCredits] => 1
[itemIntroText] => 0
[itemFullText] => 1
[itemExtraFields] => 1
[itemDateModified] => 1
[itemHits] => 0
[itemCategory] => 0
[itemTags] => 1
[itemAttachments] => 1
[itemAttachmentsCounter] => 1
[itemVideo] => 1
[itemVideoAutoPlay] => 0
[itemVideoCaption] => 1
[itemVideoCredits] => 1
[itemImageGallery] => 0
[itemNavigation] => 0
[itemComments] => 1
[itemTwitterButton] => 1
[itemFacebookButton] => 1
[itemGooglePlusOneButton] => 1
[itemAuthorBlock] => 0
[itemAuthorImage] => 0
[itemAuthorDescription] => 0
[itemAuthorURL] => 1
[itemAuthorEmail] => 0
[itemAuthorLatest] => 0
[itemAuthorLatestLimit] => 5
[itemRelated] => 1
[itemRelatedLimit] => 2
[itemRelatedTitle] => 1
[itemRelatedCategory] => 1
[itemRelatedImageSize] => Medium
[itemRelatedIntrotext] => 0
[itemRelatedFulltext] => 0
[itemRelatedAuthor] => 0
[itemRelatedMedia] => 1
[itemRelatedImageGallery] => 1
[itemOCMPlugins] => 1
[recaptcha] =>
)
[initialized:protected] => 1
[separator] => .
)
[metadesc] =>
[metadata] => robots=
author=
[metakey] =>
[plugins] => {
"is_import_from_dnn": true,
"incptvocmimagegalleryIGParameters": "default",
"incptvocmimagegalleryocmIGposition": "OcmAfterDisplayContent",
"incptvocmimagegalleryocmIGtheme": "CameraSlideshow",
"incptvocmimagegalleryImages": [
"/Archive/images/2015/02/22/Novosti/mrsic00.jpg"
],
"incptvocmimagegalleryImageTitles": [
""
],
"incptvocmimagegalleryImageDescriptions": [
""
],
"incptvocmimagegalleryImageFocus": [
"50:50"
],
"incptvocmimagegalleryImageDimensions": [
{
"size0": "680x400"
}
]
}
[language] => *
[multi_author] => 0
[type_id] => 0
[category] => TableOCMCategory Object
(
[id] => 142
[name] => Hrvatska
[alias] => hrvatska
[description] =>
[parent] => 119
[extraFieldsGroup] => 9
[published] => 1
[image] =>
[access] => 1
[ordering] => 1
[params] => {"inheritFrom":"119","catMetaDesc":"","catMetaKey":"","catMetaRobots":"","catMetaAuthor":"","theme":"","num_leading_items":"2","num_leading_columns":"1","leadingImgSize":"Large","num_primary_items":"4","num_primary_columns":"2","primaryImgSize":"Medium","num_secondary_items":"4","num_secondary_columns":"1","secondaryImgSize":"Small","num_links":"4","num_links_columns":"1","linksImgSize":"XSmall","catCatalogMode":"0","catFeaturedItems":"1","catOrdering":"publishUp","catPagination":"2","catPaginationResults":"1","catTitle":"1","catTitleItemCounter":"1","catDescription":"1","catImage":"1","catFeedLink":"0","catFeedIcon":"0","subCategories":"1","subCatColumns":"2","subCatOrdering":"","subCatTitle":"1","subCatTitleItemCounter":"1","subCatDescription":"1","subCatImage":"1","itemImageXS":"","itemImageS":"","itemImageM":"","itemImageL":"","itemImageXL":"","catItemTitle":"1","catItemTitleLinked":"1","catItemFeaturedNotice":"0","catItemAuthor":"1","catItemDateCreated":"1","catItemRating":"0","catItemImage":"1","catItemIntroText":"1","catItemIntroTextWordLimit":"","catItemExtraFields":"0","catItemHits":"0","catItemCategory":"1","catItemTags":"1","catItemAttachments":"0","catItemAttachmentsCounter":"0","catItemVideo":"0","catItemVideoWidth":"","catItemVideoHeight":"","catItemAudioWidth":"","catItemAudioHeight":"","catItemVideoAutoPlay":"0","catItemImageGallery":"0","catItemImageGalleryWidth":"","catItemImageGalleryHeight":"","catItemDateModified":"0","catItemReadMore":"1","catItemCommentsAnchor":"1","catItemOCMPlugins":"1","itemDateCreated":"1","itemTitle":"1","itemFeaturedNotice":"1","itemAuthor":"1","itemFontResizer":"0","itemPrintButton":"0","itemEmailButton":"1","itemSocialButton":"1","itemVideoAnchor":"1","itemImageGalleryAnchor":"1","itemCommentsAnchor":"1","itemRating":"0","itemImage":"1","itemImgSize":"Large","itemImageMainCaption":"1","itemImageMainCredits":"1","itemIntroText":"0","itemFullText":"1","itemExtraFields":"0","itemDateModified":"1","itemHits":"0","itemCategory":"0","itemTags":"1","itemAttachments":"1","itemAttachmentsCounter":"1","itemVideo":"1","itemVideoWidth":"","itemVideoHeight":"","itemAudioWidth":"","itemAudioHeight":"","itemVideoAutoPlay":"0","itemVideoCaption":"1","itemVideoCredits":"1","itemImageGallery":"0","itemImageGalleryWidth":"","itemImageGalleryHeight":"","itemNavigation":"0","itemComments":"1","itemTwitterButton":"1","itemFacebookButton":"1","itemGooglePlusOneButton":"1","itemAuthorBlock":"0","itemAuthorImage":"0","itemAuthorDescription":"0","itemAuthorURL":"0","itemAuthorEmail":"0","itemAuthorLatest":"0","itemAuthorLatestLimit":"5","itemRelated":"0","itemRelatedLimit":"5","itemRelatedTitle":"1","itemRelatedCategory":"0","itemRelatedImageSize":"0","itemRelatedIntrotext":"1","itemRelatedFulltext":"0","itemRelatedAuthor":"0","itemRelatedMedia":"0","itemRelatedImageGallery":"0","itemOCMPlugins":"1"}
[trash] => 0
[plugins] => {"customparams_created":"2019-02-21 11:58:02","customparams_modified":"2019-02-21 11:58:02","customparams_videobg":"","customparams_countdown_module":"","customparams_search_template":""}
[language] => *
[container] => 0
[container_name] =>
[_tbl:protected] => #__ocm_categories
[_tbl_key:protected] => id
[_tbl_keys:protected] => Array
(
[0] => id
)
[_db:protected] => JDatabaseDriverMysqli_Exabyte Object
(
[name] => mysqli
[serverType] => mysql
[connection:protected] => mysqli Object
(
[affected_rows] => 38
[client_info] => mysqlnd 5.0.12-dev - 20150407 - $Id: 7cc7cc96e675f6d72e5cf0f267f48e167c2abb23 $
[client_version] => 50012
[connect_errno] => 0
[connect_error] =>
[errno] => 0
[error] =>
[error_list] => Array
(
)
[field_count] => 3
[host_info] => 127.0.0.1 via TCP/IP
[info] =>
[insert_id] => 0
[server_info] => 5.5.30
[server_version] => 50530
[stat] => Uptime: 7593043 Threads: 5 Questions: 1547988697 Slow queries: 4714748
[sqlstate] => 00000
[protocol_version] => 10
[thread_id] => 111129548
[warning_count] => 0
)
[nameQuote:protected] => `
[nullDate:protected] => 0000-00-00 00:00:00
[_database:JDatabaseDriver:private] => sdproductiondb
[count:protected] => 49
[cursor:protected] =>
[debug:protected] =>
[limit:protected] => 0
[log:protected] => Array
(
)
[timings:protected] => Array
(
)
[callStacks:protected] => Array
(
)
[offset:protected] => 0
[options:protected] => Array
(
[driver] => mysqli_exabyte
[host] => 127.0.0.1
[user] => proxy_user_front03
[password] => b3hX5DrKwjx6
[database] => sdproductiondb
[prefix] => sk_
[select] => 1
[port] => 6033
[socket] =>
)
[sql:protected] => SELECT id, value, type FROM #__ocm_extra_fields ef WHERE ef.published = 1
[tablePrefix:protected] => sk_
[utf:protected] => 1
[utf8mb4:protected] => 1
[errorNum:protected] => 0
[errorMsg:protected] =>
[transactionDepth:protected] => 0
[disconnectHandlers:protected] => Array
(
)
[ocmConfig] => Array
(
)
)
[_trackAssets:protected] =>
[_rules:protected] =>
[_locked:protected] =>
[_autoincrement:protected] => 1
[_observers:protected] => JObserverUpdater Object
(
[aliases:protected] => Array
(
)
[observers:protected] => Array
(
)
[doCallObservers:protected] => 1
)
[_columnAlias:protected] => Array
(
)
[_jsonEncode:protected] => Array
(
)
[_errors:protected] => Array
(
)
[year_lookup] => 0
[link] => /vijesti/hrvatska
)
[additional_categories] => Array
(
)
[link] => /vijesti/hrvatska/splicanka-27-trazimo-posao-a-drzava-nam-nudi-iluziju-zaposlenosti-264455
[printLink] => /vijesti/hrvatska/splicanka-27-trazimo-posao-a-drzava-nam-nudi-iluziju-zaposlenosti-264455?tmpl=component&print=1
[tags] => Array
(
[0] => stdClass Object
(
[id] => 227079
[name] => mirandomrsić
[published] => 1
[section] =>
[subsection] =>
[weight] =>
[created] => 0000-00-00 00:00:00
[main_article_id] => 0
[alias] => mirandomrsic
[link] => /tag/mirandomrsic
)
)
[imageXSmall] =>
[imageSmall] =>
[imageMedium] =>
[imageLarge] =>
[imageXLarge] =>
[extraFields] => stdClass Object
(
[Subtitle] => stdClass Object
(
[id] => 1
[name] => Subtitle
[value] => Ministar Mrsić agilni je promotor ‘strukturne reforme koja bi trebala omogućiti brzu aktivaciju mladih tražitelja posla u najkraćem mogućem roku’
[type] => textarea
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 1
[alias] => Subtitle
)
[SuperscriptTitle] => stdClass Object
(
[id] => 2
[name] => Superscript Title
[value] => Mrsićeve magle
[type] => textarea
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 2
[alias] => SuperscriptTitle
)
[premium_content] => stdClass Object
(
[id] => 68
[name] => Premium content
[value] => ON
[type] => radio
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 10
[alias] => premium_content
)
)
[attachments] => Array
(
)
[cleanTitle] => Splićanka (27): Tražimo posao, a država nam nudi iluziju zaposlenosti
[num_of_authors] => 0
[author] => Joomla\CMS\User\User Object
(
[isRoot:protected] =>
[id] =>
[name] =>
[username] =>
[email] =>
[password] =>
[password_clear] =>
[block] =>
[sendEmail] =>
[registerDate] =>
[lastvisitDate] =>
[activation] =>
[params] =>
[groups] => Array
(
)
[guest] => 1
[lastResetTime] =>
[resetCount] =>
[requireReset] =>
[_params:protected] => Joomla\Registry\Registry Object
(
[data:protected] => stdClass Object
(
)
[initialized:protected] =>
[separator] => .
)
[_authGroups:protected] =>
[_authLevels:protected] =>
[_authActions:protected] =>
[_errorMsg:protected] =>
[userHelper:protected] => Joomla\CMS\User\UserWrapper Object
(
)
[_errors:protected] => Array
(
)
[link] => /autor/2024-05-14-04-26-17-37
[profile] => Joomla\CMS\Object\CMSObject Object
(
[_errors:protected] => Array
(
)
[gender] =>
)
[avatar] => /components/com_ocm/images/placeholder/user.png
)
[numOfComments] => 0
[mainImage] => https://static.slobodnadalmacija.hr/Archive/images/2015/02/22/Novosti/mrsic00.jpg
[galleryCount] => 1
[hasImage] => 1
[mainImageAuthor] =>
[mainImageDesc] =>
[popup_gallery] => Array
(
[0] => stdClass Object
(
[src] => https://static.slobodnadalmacija.hr/Archive/images/2015/02/22/Novosti/mrsic00.jpg
[title] =>
)
)
[bgPosition] =>
[text] => {OCMSplitter}To ne možeš odbiti. Računaš, bolje išta nego ništa, ionako nemaš alternativu. Svi živi na to pristajemo, što je zapravo pogrešno – stvara se iluzija da smo zaposleni, a zapravo nismo. Za nekoliko mjeseci opet ću biti nezaposlena…
Tim je riječima 27-godišnja Splićanka, magistra psihologije, ocijenila mjere za zapošljavanje mladih unutar Garancije za mlade, sheme inicijalno zamišljene i pokrenute u Europskoj uniji, koja se od prošle godine primjenjuje i u Hrvatskoj.
U okviru Garancije za mlade država se obvezala – o čemu je ministar rada
Mirando Mrsić puno govorio u protekla dva mjeseca, predstavljajući ovu mjeru u nizu hrvatskih gradova – mladima do 29 godina života, u roku od četiri mjeseca nakon što završe ili napuste školu, odnosno “uđu u nezaposlenost”, osigurati kvalitetnu ponudu za posao, vježbeništvo ili nastavak obrazovanja.
Iako su mediji u naslovima ovu mjeru sažimali u “zapošljavanje mladih u roku od četiri mjeseca”, to Garancija ipak ne garantira. Ministar Mrsić puno je više puta rekao, a i na web-stranicama GZM-a doslovno piše kako “sama garancija ne garantira zapošljavanje, već predstavlja strukturnu reformu koja će omogućiti brzu aktivaciju mladih tražitelja posla u najkraćem mogućem roku”.
Ponižavajuće iskustvo
U praksi, Garancija za mlade nije – ili još uvijek nije – nešto u što su potencijalni korisnici, ni mladi ljudi ni poslodavci, najupućeniji. Dapače, spoznaje o mjerama koje bi ih trebale “aktivirati” svode se uglavnom na onu najpopularniju i najtraženiju, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, poznatu kao “mjera 1600”, s obzirom da mladi u godinu dana, koliko mjera traje, mjesečno iz proračuna primaju naknadu od 1600 kuna. Od 1. siječnja ove godine ta je naknada povećana na 2400 kuna.
Magistra psihologije s kojom smo razgovarali stručno osposobljavanje odradila je tako što je sama otišla kod poslodavca, u jednu javnu ustanovu, našavši se u prilici objašnjavati mu kako ga njezino angažiranje neće ništa koštati.
– Sad su poslodavci upućeniji u tu mjeru, i jedva dočekaju da im netko dođe raditi mukte, a da sami nemaju nikakvog troška.
U daljnjoj potrazi za poslom aktivirala se u okviru druge jednogodišnje mjere nazvane “Pomoć sebi i drugima”, radeći u jednoj udruzi puno radno vrijeme za “minimalac od 3000 kuna s uključenim prijevozom”.
– Natječaj sam vidjela na Zavodu za zapošljavanje, i tek kad sam se javila, shvatila sam da je to uopće neka od ovih mjera.
I tu naša sugovornica izgovara one riječi s početka teksta, kako tako nešTo ne možeš odbiti iako ti zapravo ne rješava problem nezaposlenosti...
Našu sugovornicu smeta to što je kao visokoobrazovana osoba, nakon pet godina fakultetskog školovanja, dovedena u situaciju da bude sretna što ima i ovakav “poslovni aranžman”.
– Skupit ću, doduše, radno iskustvo, ali, općenito uzevši, ponižavajuće je. Ona mjera “tisuću i šesto” je sasvim u redu: tek si izašao s faksa, dobro ti dođe da se snađeš u poslu kojim se namjeravaš baviti, stekneš priliku da položiš stručni ispit… Ali druge mjere su demoralizirajuće.
Na pitanje što će poslije, kad odradi posao u udruzi, nije odoljela ironično komentirati kako će “valjda odguliti svaku mjeru po godinu dana”.
– A što mogu, vratit ću se na biro. Nakon radnog odnosa u udruzi imam pravo na naknadu.
Za “aktivacijsku” prirodu mjera koje ne jamče zapošljavanje kaže kako “dok si mlad, dok nemaš obitelj, još sebi možeš i priuštiti ovakvu godinu, ali dugoročno ovo nije nikakvo rješenje. Ružan je, poražavajući osjećaj da si završio faks a radiš za minimalac i još moraš biti sretan. Ja sam u konstantnom grču, stalno idem na zavod za zapošljavanje i provjeravam ponude, jer posao koji sad radim proletjet će u trenu. Ove mjere samo osiguravaju brži protok, neki muving, ali to nije rješenje. A opet, da ih nema, sjedila bih kući…”
Objašnjavajući zašto se provode mjere “aktivacije” mladih, a ne zapošljavanje,
Marin Živković, voditelj projekta Prava mladih u Mreži mladih Hrvatske, članici Savjeta ministra rada za GZM, kaže kako je projekt krenuo iz EU-a, a oni imaju drukčiju strukturu problema.
Recept za ‘nitovce’
– U Hrvatskoj je tek dva do tri posto ljudi koji “ispadnu” iz srednjoškolskog sustava, što je najniži postotak u Europi. U drugim europskim zemljama taj je postotak znatno viši, a upravo je mladima koji nisu ni obrazovani, niti su zaposleni – takozvanim “nitovcima” (NEET – mlada osoba koja nije u sustavu obrazovanja, zapošljavanja ni osposobljavanja), u osnovi namijenjen ovaj sustav aktivacije putem raznih mjera dodatnog obrazovanja i osposobljavanja za tržište rada. Nama mladi ljudi jesu unutar sustava, ali nema posla – kaže Živković.
Program Garancije i mjere potpore koje sadrži trebalo bi, inače, prema preporuci EU-a, prilagoditi nacionalnim, regionalnim i lokalnim okolnostima. A te su okolnosti takve da se još uvijek jedino o poslu na neodređeno vrijeme razmišlja kao o “pravom zaposlenju”.
Kad se pogleda cjelokupni kontekst Garancije za mlade, zaključuje Živković, vidljivo je da ta mjera ne pridonosi smanjenju nezaposlenosti mladih jer nije koncipirana da otvara radna mjesta. Uvijek se na koncu dolazi na to da se bez rasta industrije i proizvodnje problem nezaposlenosti zapravo ne može riješiti.
Beskorisne mjere
Ukupno je tridesetak mjera unutar Garancije za mlade. Riječ je o različitim potporama za zapošljavanje, samozapošljavanje, obrazovanje, profesionalno osposobljavanje, javne radove itd. No najpoznatija je mjera stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, za koju u Mreži mladih kažu da je preglomazna, da je “pojela” sve druge mjere, te da je najmanje korisna za mogućnost da se mlada osoba osamostali. A koliko je šansa za osamostaljenjem važna, ilustrira podatak da je dob napuštanja roditelja u Hrvatskoj – 33 godine.
Trebalo bi puno više forsirati neke druge mjere, na primjer jednogodišnju mjeru “Pola-pola do prvog posla”, za zapošljavanje mladih bez radnog staža, namijenjenu poslodavcima u profitnom sektoru, no MMH se zalaže da se ovu mjeru omogući i u neprofitnom sektoru. |
132 milijuna fondovskih eura
Hrvatska će na raspolaganju za primjenu mjera iz programa Garancija za mlade imati više od 132 milijuna eura iz strukturnih fondova EU-a za razdoblje od 2014. do 2020. godine.
|
Birokratizirana procedura
Iz ugla poslodavca, najpopularnija i najtraženije mjera Garancije za mlade – stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, za koju u Ministarstva rada kažu da je najbolja mjera Vlade kad je riječ o zapošljavanju budući da se više od 60 posto mladih nakon godinu dana zaposli kod istog ili nekog drugog poslodavca, ali u svojoj struci – i nije tako popularna.
Poslodavci s kojima smo razgovarali kažu da je – ne samo kad je ova mjera u pitanju – puno više razloga da odustanu od njihove primjene u svom poslovanju. Osnovne zamjerke su da je procedura prespora i suviše birokratizirana. Primjera radi, ako poslodavac ima tri osobe na stažu, i hoće četvrtu, sve potrebne papire, uvjerenja i dozvole o radu tvrtke mora ponovno dostavljati Zavodu za zapošljavanje, bez obzira što je riječ o potpuno istim dokumentima već priloženim za prethodno “aktivirane” stažiste. Od 1. siječnja, izmjenom Zakona o doprinosima, poslodavcima je upućena “ponuda koja se ne odbija”.
Oni, naime, koji zaposle mladu osobu u dobi od 15 do 29 godina na neodređeno vrijeme, bit će pet godina oslobođeni plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje i zaštitu na radu u iznosu 17,2 posto, no još je rano za vidjeti efekte te mjere.
|
|
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ukupni je broj korisnika Mjera aktivne politike zapošljavanja u 2015. godini (do 12.veljače) 23.966.
- potpore za zapošljavanje i usavršavanje - 4.709
- potpore za samozapošljavanje - 2.204
- obrazovanje nezaposlenih - 54
- javni radovi - 1.782
- stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 14.435
- potpora za očuvanje radnih mjesta 782
|
[event] => stdClass Object
(
[BeforeDisplay] =>
[AfterDisplay] =>
[AfterDisplayTitle] =>
[BeforeDisplayContent] =>
[AfterDisplayContent] =>
[OCMBeforeDisplay] =>
[OCMAfterDisplay] =>
[OCMAfterDisplayTitle] =>
[OCMBeforeDisplayContent] =>
[OCMAfterDisplayContent] =>
[OCMUserDisplay] =>
[OCMCommentsCounter] =>
[OCMCommentsBlock] =>
)
[jcfields] => Array
(
)
[image] =>
[imageWidth] => 600
[comments] => Array
(
)
[absoluteURL] => https://slobodnadalmacija.hr/vijesti/hrvatska/splicanka-27-trazimo-posao-a-drzava-nam-nudi-iluziju-zaposlenosti-264455
[emailLink] => /component/mailto/?tmpl=component&template=site&link=0e14270e07a46ad7331c554b9d4fc6de35dc5d03
[twitterURL] => http://twitter.com/intent/tweet?text=Spli%C4%87anka+%2827%29%3A+Tra%C5%BEimo+posao%2C+a+dr%C5%BEava+nam+nudi+iluziju+zaposlenosti&url=https%3A%2F%2Fslobodnadalmacija.hr%2Fvijesti%2Fhrvatska%2Fsplicanka-27-trazimo-posao-a-drzava-nam-nudi-iluziju-zaposlenosti-264455
[socialLink] => https%3A%2F%2Fslobodnadalmacija.hr%2Fvijesti%2Fhrvatska%2Fsplicanka-27-trazimo-posao-a-drzava-nam-nudi-iluziju-zaposlenosti-264455
)
Array
(
[0] => stdClass Object
(
[id] => 1
[name] => Subtitle
[value] => Ministar Mrsić agilni je promotor ‘strukturne reforme koja bi trebala omogućiti brzu aktivaciju mladih tražitelja posla u najkraćem mogućem roku’
[type] => textarea
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 1
[alias] => Subtitle
)
[1] => stdClass Object
(
[id] => 2
[name] => Superscript Title
[value] => Mrsićeve magle
[type] => textarea
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 2
[alias] => SuperscriptTitle
)
[2] => stdClass Object
(
[id] => 68
[name] => Premium content
[value] => ON
[type] => radio
[group] => 9
[published] => 1
[ordering] => 10
[alias] => premium_content
)
)
14. svibanj 2024 06:26
