Žene u Europskoj uniji zarađuju u prosjeku 16,4 posto manje nego muškarci, a ta razlika kreće se od manje od 5 posto u Sloveniji do više od 20 posto u Estoniji, Austriji, Češkoj i Njemačkoj, dok u Hrvatskoj iznosi 7,4 posto, objavio je u četvrtak Eurostat, u povodu Međunarodnog dana žena 8. ožujka.
Žene i muškarci na tržištu rada ne razlikuju se samo po plaći nego i po poslu koji obavljaju. Iako žene čine 46 posto ukupno zaposlenih, podzastupljene su među menadžerima među kojima ih je samo trećina, po podacima za 2013.
S druge strane, znatno više žena radi kao administrativno osoblje, u uslužnim djelatnosima i trgovini, čineći gotovo dvije trećine zaposlenih u tim sektorima.
Žene isto tako češće rade na povremenim poslovima ili poslovima sa skraćenim radnim vre...
Žene i muškarci na tržištu rada ne razlikuju se samo po plaći nego i po poslu koji obavljaju. Iako žene čine 46 posto ukupno zaposlenih, podzastupljene su među menadžerima među kojima ih je samo trećina, po podacima za 2013.
S druge strane, znatno više žena radi kao administrativno osoblje, u uslužnim djelatnosima i trgovini, čineći gotovo dvije trećine zaposlenih u tim sektorima.
Žene isto tako češće rade na povremenim poslovima ili poslovima sa skraćenim radnim vre...