Hrvati vole raditi u dobroj atmosferi i smatraju da zabava ima pozitivan utjecaj na međuljudske odnose, mlađi ljudi su najotvoreniji prema tome, ali naređeni ne potiču zabavu na poslu, objavio je portal MojPosao.
Devet od 10 ispitanika smatra kako zabava na poslu može pomoći smanjenju razine stresa i napetosti u radnoj okolini, da zaposlenici s dobrim smislom za humor bolje surađuju s kolegama i da zabavljanje na poslu osnažuje međuljudske odnose, pokazalo je istraživanje na 600 ispitanika koje je proveo portal Mojposao.
Tako rad s ljudima koji se vole zabavljati preferira 73 posto sudionika istraživanja, podjednak broj smatra da tvrtke bez smisla za humor imaju nezadovoljne zaposlenike, a samo sedam posto misli kako su šala, smijeh i razigranost znakovi nezrelosti i neprofesion...