Cjeloživotno obrazovanje danas je preduvjet konkurentnosti na tržištu rada. Pogotovo je to izraženo u krizi koja, kako poslodavcima, tako i posloprimcima i zaposlenicima, nameće potrebu brze prilagodbe uvjetima na tržištu.
Unatoč tome, u programima cjeloživotnog obrazovanja u Hrvatskoj sudjeluje tek nešto više od dva posto građana. U Europskoj uniji, taj prosjek iznosi oko 10 posto, a primjerice u Danskoj se penje i na 30 posto. Kada se tome pridoda podatak da 61,3 posto zaposlenih u Hrvatskoj ima završenu samo neku od srednjih škola, nameće se zaključak kako situacija nije ružičasta.No, da su građani svjesni potrebe cjeloživotnog obrazovanja govore rezultati istraživanja o edukativnim potrebama portala EduCentar. Tek 10 posto posloprimaca i 7 posto poslodavaca u tom je istraživa...