Odlično je desecima tisuća radnika koji rade, a ne primaju plaću, zazvučala najava da će od 1. siječnja 2013., sa stupanjem na snagu novog Kaznenog zakona, kazneno odgovarati poslodavci koji radnicima ne isplate što su kod njih zaradili. Neisplata cijele plaće, dijela plaće, kao i neuplaćivanje doprinosa postali su kazneno djelo za koje prijeti zatvorska kazna do tri godine.
Od naših sugovornika – a oni bi to i te kako trebali znati – nismo čuli ni za jedan slučaj da je radnik tužio poslodavca po osnovi neisplate plaće, što, budući da je riječ o odredbi koja se primjenjuje tek kratko vrijeme, i ne čudi. Druga je stvar što ni s jedne strane – ni kod sindikata kao radničkih predstavnika, ni kod poslodavaca - nema baš puno vjere u svrsishodnost ove zakonske mjere. Krešimir Sever...