Na jednog "neodređenog", 22 radnika na određeno

Dubina i razmjeri strukturnih promjena u gospodarstvu u zadnjih 20 godina možda se najbolje oslikavaju na tržištu rada, pogotovo u dinamici novozapošljavavanja na određeno i neodređeno vrijeme. To se može lako uočiti i iz statistike Hrvatskog zavoda za zapošljavanje koji je objavio podatke o novozapošljavanju radnika koji su s burze otišli u svijet rada od 1952. do 2012., a od 1995. do 2012. i evidenciju novozapošljavanja u ovisnosti jesu li dobili ugovore na određeno ili neodređeno vrijeme.

Nepovoljni omjer

Podaci tako govore da je tijekom 1995. sa Zavoda za zapošljavanje izišlo i stupilo u radni odnos 75.851 radnika, od čega ih je 48.636. dobilo ugovor na određeno vrijeme, a 27.215 ugovor na neodređeno vrijeme. Nakon 17 godina, tijekom 2012., s HZZO-a je u svijet rada otiš...