Napomenuto je da svi oni imaju osigurane i radne asistente, tako da poslodavci ne misle da bi njihovi budući radnici sa smetnjama bili prepušteni sami sebi, pa možda i ometali radni proces drugima.
Zapošljavanje je najbolji način socijalne integracije ljudi sa smetnjama − to je poruka s okruglog stola što su ga zajednički organizirali časopis “Šibenik tim” i Udruga za promicanje inkluzije − Podružnica Šibenik.
Voditeljica Programa za zapošljavanje Danijela Marinov predstavila je šibenske poslodavce koji su se već uključivali tijekom četiri godine, koliko program traje, ili još uvijek zapošljavaju njihove članove, a to su DM, JK “Val”, restoran “Kalafat” u Betini, gradske knjižnice u Šibeniku i u Kninu, a kninska bolnica besplatno ustupa prostor Udruzi “Sv. Bartolomej”.
Čak su prikazane i fotografije osoba sa smetnjama na svojim radnim mjestima, a njihov izraz poklapa se s odgovorima u stručnim analizama i može se svesti na misao da je rad za njih naprosto − sreća.
Postaju vrijedni i korisni članovi zajednice, ne tavore u kućama i stanovima, komuniciraju i imaju svoju plaću. I direktorica Centra za odgoj i obrazovanje na Šubićevcu Branka Bego iznijela je višedesetljetna iskustva ustanove koja obrazuje i osposobljava osobe s teškoćama u raznim jednostavnim zanimanjima:
− Godinama smo orijentirani na gradske tvrtke, primjerice “Zelenila”, “Gradsku čistoću”, privatno ugostiteljstvo, Opću bolnicu, imamo dugogodišnju suradnju s NCP-om, “Dalmare centrom”, “ZG Montažom”.
No, osobe s intelektualnim poteškoćama često teško dobiju posao, a lako ga izgube jer poslodavac nema strpljenja. Naravno da to nije pojava tamo gdje imamo višegodišnju suradnju. Oni koji završe našu školu mogu raditi, a sva iskustva govore da su uredni, ne izostaju, žele dokazati da mogu kao i drugi.
Dožupan Zoran Smolić podsjeća i na redovne strukovne škole koje su pohađali učenici koji su u stanju pratiti redovni program, a neki su poslije, kaže Smolić, čak otvorili i svoje obrte.
- Naša Županija u suradnji sa zadarskom sada pokreće i zajedničku radnu skupinu za pristupe u fondove EU-a, pa će i tamo voditi računa o ovoj problematici. U Mreži škola predviđen je i đački dom koji bi u jednom dijelu zbrinjavao i djecu sa smetnjama s područja županije.
Dogradonačelnik Petar Baranović govorio je o partnerstvu s Udrugom za inkluziju, koja je počela još 2008. i od nove je gradske vlasti prihvaćena kao kvalitetan program, te o suradnji s Udrugom “Kamenčić”. Saborska zastupnica Nedjeljka Klarić − inače, kao socijalna radnica posebno senzibilizirana za ovu problematiku − jamčila je da će se na državnoj razini boriti za zakonske okvire, prije svega za novi zakon o socijalnoj skrbi, koji će ići na ruku ljudima s teškoćama, pogotovo kad je u pitanju mogućnost da se u zakone ugradi mjesto i uloga osobnog asistenta.
− Nitko ne može bolje štititi interese osobe s teškoćama koju poslodavac zaposli od njegova asistenta − rekla je Klarić.
Luka Petrina, direktor Zavoda za zapošljavanje, podsjetio je na mogućnosti koje pruža njihov program javnih radova, i to ove godine za 106 radnika, a Laura Visković iz NCP-a na suradnju Remontnog brodogradilišta, odnosno danas i NCP-a s Centrom na Šubićevcu:
− Remont već više od trideset godina zapošljava radnike koji su osposobljeni u Centru na Šubićevcu, pa tako danas imamo jednog radnika s 37, a jednoga s 31 godinom staža. Remontno brodogradilište, odnosno NCP, u ovom trenutku zapošljava pet osoba s poteškoćama.
|
Uručeni čekoviDijana Ferić, direktorica tvrtke “Moć komunikacije”, i Stanko Ferić, glavni urednik časopisa “Šibenik tim”, uručili su čekove na po tisuću kuna koje su izdvojili od prodaje prvog broja časopisa, odnosno od prodaje doniranih uskrsnih pogača pekarnice “Anđelić”, Udruzi za promicanje inkluzije, odnosno Udruzi “Kamenčić”. |
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....