Žene koje su navršile 55 ili 60 godina, a bez ikakvih su primanja jer nisu ostvarile uvjete za mirovinu, mogla bi obradovati vijest koja stiže s Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Naime, spomenutoj se kategoriji žena priznaje pravo na produženje novčane naknade s biroa sukladno novom Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (stupio na snagu 7. ožujka, op.a.).
- Tim ženama je Zavod prestao isplaćivati naknadu kad su, prema starom Zakonu o mirovinskom osiguranju, imale godine za odlazak u prijevremenu (55 godina) ili starosnu mirovinu (60 godina). U međuvremenu se Zakon promijenio, a on kaže, kao što je poznato, da će žene morati u mirovinu sa 65 godina. Svake se godine tako dobna granica za odlazak u mirovinu pomič...
Naime, spomenutoj se kategoriji žena priznaje pravo na produženje novčane naknade s biroa sukladno novom Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (stupio na snagu 7. ožujka, op.a.).
- Tim ženama je Zavod prestao isplaćivati naknadu kad su, prema starom Zakonu o mirovinskom osiguranju, imale godine za odlazak u prijevremenu (55 godina) ili starosnu mirovinu (60 godina). U međuvremenu se Zakon promijenio, a on kaže, kao što je poznato, da će žene morati u mirovinu sa 65 godina. Svake se godine tako dobna granica za odlazak u mirovinu pomič...