Bit će posla za bravare, varioce i cjevare

Može li se i kada će se ta slika promijeniti? Odgovor na ta druga pitanja pokušali smo pronaći na prošlotjednom šestom po redu Sajmu poslova u Šibeniku. - Prilike su doista turobne. Čak i ovakav sajam poslova koji pruža priliku izravnog kontakta poslodavaca i posloprimaca, zbog lošeg stanja u gospodarstvu, vrlo je teško organizirati. Većina tvrtki se bori s preživljavanjem i uopće ne razmišljaju o novom zapošljavanju. Tek rijetke najavljuju širenje poslova i otvaranje novih radnih mjesta - kaže Luka Petrina, ravnatelj Područne službe HZZ-o u Šibeniku.

Na sreću, nije sve tako crno. Barem ako pokucate na vrata, recimo, “Ivanala”, obiteljske tvrtke Ivanović koja se fokusirala na proizvodnju aluminijskih odljevaka za autoindustriju, potrebe telekomunikacija.

- U rujnu smo u radni odnos primili deset radnika. Uglavnom ljevača i bravara. Radnika metalske struke potraživat ćemo i u idućem razdoblju. Prije svega visokostručnih kadrova bez kojih se ne može ova proizvodnja okrenuta izvozu. Posla ima. Limitirajući faktor za daljnji rast, pored ostalog, jest struja. Tražili smo jedan megawat, a dobili pola, što nije dovoljno, kažu nam na štandu “Ivanala”, gdje pažljivo slažu prijave budućih potencijalnih zaposlenika. Pri tome ističu kako nije lako doći do željenog kadra.

- Na ovdašnjoj burzi rada nema dovoljno metalskih radnika, pa smo prinuđeni sami ih prekvalificirati i obrazovati. Činimo to u suradnji sa splitskim i riječkim učilištima. Sličnu priču čujemo i od Jane Gaćine iz Remontnog brodogradilišta NCP-a.

- Uskoro krećemo s proizvodnjom brodova za Ganu i trebat će nam više desetaka radnika. Uglavnom su to bravari, zavarivači, cjevari. I prije kada smo tražili radnike te struke, nismo ih mogli naći ovdje, pa smo ih doškolovali. Nije isključeno da to radimo i sada - kaže Jana Gaćina.

Najveća gužva vlada pred štandom kninske tvornice vijaka. Početkom rujna novootvorena tvornica vijaka postupno će povećavati proizvodnju i zapošljavati nove radnike. Kako je najavljeno, u konačnici bi u tvornici moglo biti i do 400 novih radnih mjesta.

- Iako sam trgovkinja, prijavila sam se ovdje i spremna sam i za prekvalifikaciju, samo da radim. Čak i pod uvjetom da to bude “muški” posao - kaže 23-godišnja Ana Dujmović iz Knina koju smo zatekli kako ispunjava formular kako bi se predbilježila za posao u DIV-ovoj tvornici vijaka.

Brojni upiti nezaposlenih stižu i na štand “Knaufa” iz Knina, tvrtke koja je posljednjih godina slovila kao najuspješnija na Šibensko/kninskom području.

- U ovom trenutku ne računamo s novim radnicima. Kriza nas je prizemljila. No, očekujemo da krenu investicije, poraste potražnja i to je razlog što želimo na vrijeme u našu bazu podataka unijeti potencijalne radnike, poručuju iz “Knaufa”.

Ova letimična inventura ponude i potražnje na Šibensko/kninskoj burzi rada, premda ne nudi neki spektakularni uzlet ovdašnjeg gospodarstva, navješćuje da bi u konačnici na kraju iduće godine broj zaposlenih mogao biti veći za nekoliko stotina nego što je to sada.

To istodobno ne znači da će za isti broj pasti i nezaposlenost. Naime, dio radnika potrebnih za spomenute poslove tvrtke će neminovno morati dovesti iz drugih dijelova Hrvatske. Takve prognoze eventualno bi mogli pokvariti nagoviješteni otkazi u TLM-u koji će neminovno uslijediti poslije najavljenog restrukturiranja tvrtke.

marijan džambo